푸른꿈일자리재단

주요사업 청년층과 취업애로계층을 대상으로 올바른 직업관 형성과 실업문제극복, 안정적 정착등에 도움을 줌으로써 사회 안정에 기여하고 있습니다.
세부사업내용
목적
사회에 먼저 진출한 선배들이 멘토가 되어 실질적인 조언과 격려를 통해 직무의 이해 및 진로설정에 도움을 주며, 다양한 인적 네트워크를 형성하여 안정적인 사회진입을 유도합니다.
① 현직에서 영향력 있는 멘토를 초청하여 일의 의미, 자기계발, 비전과 소명을 토대로 살아있는 경험담 청취
② 사회 초년생과의 인적네트워크 형성을 통해 지속적인 멘토링서비스
③ 온라인 멘토링서비스 구축을 통한 다양한 인적교육 활성화
     - 홈페이지, 블로그, 페이스북 운영
대상
특성화고 졸업예정자, 청년층, 취업애로계층
사업내용
① 멘토링스쿨 : 기수별 월1회 멘토링스쿨 운영
② 직무찾기멘토링 : 월1회
③ 온라인멘토링 : 수시(온라인 활용)
시행방법 멘토링스쿨
① 시행시기
     - 월1회(연간 12회 운영)
     - 월1회 기수단위 운영
     - 기수별 정원 20명 내외로 운영
② 대상 : 취업애로계층
③ 방법
     - 취업애로계층 관할 유관기관과의 연계를 통해 대상자 모집
     - 회당 1시간(강의), 2시간(질의응답/코칭) 진행
     - 프로그램 참여자 홈페이지를 통해 멘티그룹 가입
       (온라인서비스를 통한 지속적인 멘토링서비스 제공)
직무찾기 멘토링
① 시행시기 : 월1회(마지막주 토요일, 11:00~14:00)
② 대상 : 특성화고 졸업예정자, 청년층
③ 방법
     - 월별 주요직무 선정을 통해 멘토링 참여자 모집
     - 당월 선정된 직무와 연계된 멘토 선정
     - 재단 또는 야외 도시락 미팅을 통해 정보 제공
온라인 멘토링
① 시행시기 : 수시
② 대상 : 취업애로계층 누구나
③ 방법
     - 홈페이지를 통해 멘토와 멘티 신청 후 상호 연계서비스
     - 멘토단 구성(직무별 다양한 계층의 지식기부 참여자 모집
     - 멘토단의 주요이력 홈페이지상 노출을 통해 온라인 연계
향후계획
온라인 상에서 다수의 멘토 및 멘티와의 커뮤니티 공간 조성을 통해 다양한 직무의 경험과 인적네트워크 형성기회 제공
기대효과
Q&A를 통한 실시간 코칭과 진로설정을 위한 시간 단축